事業優勢
Career advantage
事業機會
career opportunities
零風險的事業
不必囤貨，無倉儲壓力。累積使用，就可體會到產品帶來的好處，成為最好的見證。
彈性時間運用
無論兼差全職，您可以自己調度時間、配合家庭生活，事業與家庭兼顧。
不問專業背景
公司備有妥善教育訓練，協助您研究事業，幫助您邊做邊學。
凝聚家庭情感
連法鼓勵家庭成員一同參與事業經營，家庭擁有共同話題、目標、願景，使家庭更加親密。
絕佳事業機會
體驗商品得到健康，自己就是最好的見證。分享心得就是做事業，成就自己，幫助別人。
完善支援
full support
團隊互相支援
推薦人邀請你加入，給你一切必要的協助，連法事業奮鬥的路上絕對不孤單。
提供全面性支援
商品研發、輔銷品支援、提撥獎金、創業說明會、健康講座……連法替您設想周全，提供您創業最有力的支援。
完善的顧客服務
由專業營養師解答您疑問，定期關懷商品的使用情形，經營事業將無後顧之憂。
值得信賴的公司
多年來，連法本著正派、創新、關懷的經營理念，幫助數十萬人找到生命與事業的春天。
有認證的卓越商品
連法產品品質優異。賜多利奶粉擁有超過250多張世界專利、三項國家健康食品許可證，以及國家生技醫療品質金獎背書，是健康食品最佳選擇。
教育訓練
透過系統、簡單化的教育課程，幫助經銷商成長茁壯，
協助發展事業組織，形成良好正向循環。
獎金制度
為了鼓勵及認可經銷商的事業成就，設有一系列的獎勵制度，鼓勵連法夥伴能夠「一分耕耘、一分收穫」。
依據每個人努力的方向不同，而有不同類別的獎勵，共分有五種：
組織及差額獎金
銷售產品、自行購買，都能獲得獎金。
個人小組業績累積10,000pv以上，即可領取5%獎金，還可往下領取差額，賣越多領越多，最高可至14%。
領導獎金
協助下線銷售成功，讓自己的事業倍增。
努力耕耘會反映在領導獎金裡，是連法事業裡獎金最豐厚的一環，最多可往下領七代共29%。
- 領導獎金=公司當月總領導獎金X當月個人領導積分總合/當月所有合格者個人領導積分總合
分紅獎金
聘階的達成，除了是持續而穩定獎金的來源，公司也設置了分紅獎金，
讓當月合格者除原有的組織獎金、領導獎金，還能額外擁有一份穩定的收入，獎勵經銷商長期來的貢獻。
1%
子爵
3.5%
伯爵/卓伯
2.5%
侯爵/卓侯
2%
公爵/卓公
競賽獎金&旅遊基金
為鼓勵初階事業連法夥伴及照顧夥伴們生活品質，另外成立競賽獎金與旅遊基金。
競賽獎金讓剛加入連法的夥伴，只要達到少少的條件，就能領取一份固定、有保障的獎金；旅遊基金的設置，讓經銷商生活上多彩多姿。
1%
競賽獎金
1%
旅遊基金
- 詳情請參閱事業手冊
